Enterprise Advantage

企业优势

  公司根据当前市场需求,细化工作岗位职能,各岗位管理成员皆是从一线工作岗位晋升,拥有多年高端地产营销相关从业经验。
  

  所有员工全部实行关键绩效指标(KPI:Key Performance Indicator)考核,通过对是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标进行量化的管理指标。把部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。最大限度的以标准化管理实现员工工作价值的最大化。



13777423001